100 процента безвъзмездно финансиране за бизнеса по „Адаптирана работна среда“
До 5-ти януари 2024 година е срока, в който българските фирми могат да подадат своите проектни предложения по процедура „Адаптирана работна среда“ и да получат 100 процента безвъзмездно финансиране за реализация на проекта.
Изпълението на проекта трябва да доведе до подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, както и да спомогне за намаляване на рисковете за здравето на работниците и служителите. За постигане на тези цели по процедурата са предвидени 5 дейности, по които могат да се заявят разходи, като първата от тях е задължителна за изпълнение, а именно:
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труда съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието; изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси; обучение на работниците и служителите за внедряване на „зелените“ модели. Максималния размер за разходите по тази дейност е 200 лева за всяко включено лице, но не повече от 20 000 лева общо за цялата дейност. Както вече посочихме, тази дейност е задължителна за изпълнение от всеки кандидат. Ако тя не е включена в проекта, то тогава проектното предложение се отхвърля. Освен тази дейност всеки кандидат може да включи още една или всички останали дейности, а именно:
Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти“ от Ковид пандемията върху менталното здраве – психологическа подкрепа. По тази дейност може да се осигури психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактика на стреса на работното място, професионалното прегряване и ефектите от Ковид пандемията върху менталното здраве на работещите в предприятието. Максималният размер за разходите по тази дейност е 200 лева за всяко включено лице, но не повече от 20 000 лева общо за цялата дейност
Закупуване на лични предпазни средства и специализирано работно облекло. Това могат да бъдат нови по вид ЛПС и/или специално работно облекло, които досега не са използвани в предприятието, или ЛПС и/или специално работно облекло, които осигуряват по-висока защита от тези, които се използват текущо. Заложените за закупуване ЛПС и специално работно облекло, следва: да отговарят на точния брой на заетите към момента на кандидатстване лица по длъжности, които ползват средствата за защита; и да бъдат планирани, съгласно срока за износване в Списъка на работните места и видовете работи, при които се използват ЛПС и специално работно облекло, за периода на изпълнение на проекта. Допустимо е закупуването на ЛПС и специално работно облекло за периода, планиран за изпълнение на проекта, ако съответстват на оценката на риска, вписани са в утвърдения списък на работните места и видовете работи, при които се използват ЛПС и специално работно облекло.
Осигуряване на колективни предпазни средства, включително модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд. В проекта ще трябва да се посочи точно каква модернизация и/или реконструкция ще бъде извършена, с оглед обезопасяването на съществуващи обекти (напр., изграждане на парапети и конструкции; устройства за достъп до определени помещения с цел обезопасяване на хората, които работят в тях; изграждане на вентилационна и/или климатична система, свързана с безопасни и здравословни условия на труд и др.) и повишаване на здравето и безопасността на работниците и служителите, като включените разходи са за закупуване на оборудване и/или изпълнение на СМР ( текущ или основен ремонт). В тези дейности В линка ТУК сме посочили списък на мерки за реконструкция/модернизация на обекти, машини и подходящи за закупуване средства за колективна защита, съобразно идентифицираните рискове, както и често срещани въпроси от клиенти и отговорите на Управляващия орган по тези въпроси.
Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др. За осъществяване на дейността е допустимо да се закупи оборудване, необходимо за обзавеждане на помещения/места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията, както и за прилежащите им санитарно-хигиенни помещения (бани, тоалетни и помещения за преобличане). По тази дейност могат да се закупят например: цялостно оборудване за помещението за хранене и почивка на работниците и служителите – микровълнова фурна, кафемашина, автомат за вода, хладилник, маси, столове, дивани, телевизор и други; -за кът за спорт – спортни и фитнес уреди; масажни столове; други спортни съоръжения; оборудване за арт терапии и много други; -ремонт и оборудване на санитарно-хигиенно помещение. В линка по-горе има информация и по тази дейност
Финансови параметри:
Безвъзмездната помощ за микро, малки и средни предприятия е в размер на 100%, а големите предприятия ще получат 80% безвъзмездно
Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 50 000 лева без ДДС; максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 391 166 лева без ДДС
На какви условия трябва да отговарят кандидатите, за да са допустими за участие по тази мярка?
За участие по тази процедура са допустими микро, малки, средни и големи предприятия от всички сектори в бизнеса, с изключение на тези от сектор земеделие, животновъдство, рибарство и аквакултури, като кандидатите могат да са както дружества, така и физически лица.
ВАЖНО: допустими са и нови дружества, които са регистрирани преди 01 юли 2023 година
За допълнителни въпроси и информация дали Вие сте допустим бенефициент по тази процедура, пишете чрез формата за контакт или на нашия мейл: kgbusinessc@gmail.com
Таня Китик – юрист, консултант Инвестиционно и бизнес планиране